学术员工联盟对联邦政府提出诉讼,指控其成员“歧视、不公平和不法待遇”。.
诉讼由尼日利亚高级律师Femi Falana代表工会提交ASU寻找;
依据1999年修正的尼日利亚联邦共和国宪法第42条和2004年《非洲人权和人民权利宪章》(批准和执行)法案第2和第19条,被告决定支付2018年3月至5月罢工的联合卫生服务联盟成员,同时选择扣留2022年2月至10月参加工业行动的原告成员的工资,是歧视性的、有选择的和非法的
尼日利亚联邦共和国宪法第42节(1999年修正)和2004年《非洲人权和人民权利宪章》(批准和执行)法案第2和第19条,被告决定支付2021年9月至10月罢工的全国常住医生协会成员,同时选择扣留2022年2月至10月参加工业行动的申请人成员的工资,是歧视性的、不合法的、无效的
a声明支付医疗设施/医学和牙学讲师的工资后, 被告决定扣留原告成员的工资是歧视性和非法的,因为它违反了1999年修订的尼日利亚联邦共和国宪法第42节和2004年《非洲人权和人民权利宪章法》(批准和执行)第2和第19条。
命令委托第三被告支付请求成员2022年2月至10月的扣发工资
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